Gegenbauer als Arbeitgeber

Erfolg hat bei uns viele Gesichter.

Verantwortung, Anerkennung und Wertschätzung

Im Dienstleistungssektor sind es in besonderer Weise Menschen, die zum dauerhaften Erfolg eines Unternehmens beitragen. Im Wissen darum verfolgt Gegenbauer eine Kultur der Verantwortung, Anerkennung und Wertschätzung für alle Beschäftigten.

Unsere Mitarbeitenden sowie deren Familien können darauf vertrauen, bei der Unternehmensgruppe Gegenbauer einen zuverlässigen, berechenbaren und fairen Partner als Arbeitgeber zu haben. Die konsequente Einhaltung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen, eine geordnete Entgeltlandschaft - mit Branchen- und Haustarifverträgen - sowie flächendeckende, tarifvertragsbasierte Betriebsratsstrukturen sind bei uns seit langem bewährte Standards, die von den Beschäftigten besonders wertgeschätzt werden.

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Zur Gesundheitsvorsorge gehört auch die Vermeidung von Arbeitsunfällen. Neben der Einhaltung aller Arbeitsschutzbestimmungen betrachten wir es daher als unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter diesbezüglich präventiv zu sensibilisieren, zu sicherheitsrelevanten Fragen regelmäßig zu unterweisen und dies nachweislich zu dokumentieren.

Der Arbeitssicherheitsausschuss der Unternehmensgruppe tagt quartalsweise, thematisiert werden dabei das Erkennen von prozessualen und organisatorischen Schwachstellen sowie die kontinuierliche Optimierung der Arbeitsbedingungen. Darüber hinaus treffen sich jährlich alle  Fachkräfte für Arbeitssicherheit zum standortübergreifenden Erfahrungsaustausch unter Beteiligung externer Referenten.

Trotz aller Aufmerksamkeit waren im Berichtszeitraum Arbeits- und Wegeunfälle leider nicht vollständig zu vermeiden. Deren Zahlen sowie die daraus resultierenden Ausfalltage stiegen im Vergleichszeitraum an, was die Notwendigkeit weiterer Maßnahmen deutlich aufzeigt. Die Unfallquote, ausgewiesen durch die Tausend-Mann-Quote, liegt – ungeachtet des auch hier leichten Anstiegs – deutlich unter dem Benchmark  der BG Bau, dagegen über dem Gesamtindex der gewerblichen Wirtschaft. Aufgrund ihrer jeweiligen Bezugsgrößen ist die Aussagekraft beider Vergleichsgrößen jedoch nur sehr begrenzt.

   

2013

2012

Unfallquote TMQ (Tausend-Mann-Quote)

Gegenbauer

32,2

28,9

 

BG Bau

57,3

58,7

 

Gewerbliche Wirtschaft

22,5

23,3

Zahl der meldepflichtigen Arbeitsunfälle

Gegenbauer

347

325

Zahl der meldepflichtigen Wegeunfälle

Gegenbauer

133

114