SDG 5: Geschlechtergleichheit

Das SDG 5 hat zum Ziel, dass alle Mädchen und Frauen ihre Rechte auch wahrnehmen können. Im Fokus stehen Chancengleichheit und das Recht auf Selbstbestimmung von Mädchen und Frauen. Sie sollen u.a. in der Lage sein, Führungsrollen im politischen, wirtschaftlichen und öffentlichen Leben zu übernehmen. So fördert Geschlechtergleichstellung eine weltweit nachhaltige Entwicklung.

Wie trägt Gegenbauer zur Zielerreichung bei?

• Mitglied der Charta der Vielfalt (seit 2007)
• Frauenanteil von 50 Prozent auf Vorstandsebene
• Ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern bei der engeren Bewerberauswahl zur Besetzung von Positionen der ersten und zweiten Führungsebene
• Spezielle Angebote für weibliche Beschäftigte zu den Schwerpunktthemen Führung, Selbstbewusstsein und Work-Life-Balance
• Angebote zur individuellen, flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Erfüllung von Elternzeitbedarf ist auch für Mitarbeiterinnen in Führungspositionen
• Regelmäßiges Engagement im Rahmen des Girls`Day – gezielte Ansprache von Schülerinnen sowie Fokus auf technische Berufe (ausgezeichnet mit dem Girls’Day-Preis des Landes Berlin 2018)